Der FrauenMediaTurm in Köln war am 20. März Gastgeber(in) für eine wegweisende Veranstaltung zum Thema Mikroaggressionen am Arbeitsplatz. Im Rahmen der landesweiten Roadshow der „BE YOU. BE EQUAL. BE LEADER“ Initiative der Wirtschaftsjunioren NRW versammelten sich Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte, um sich mit einer Form der Diskriminierung auseinanderzusetzen, die oft unbemerkt bleibt, aber dennoch tiefgreifende Auswirkungen hat.
Jen Polzin, Vorstandsmitglied der Wirtschaftsjunioren NRW und erfahrene Trainerin für Vielfalt & Inklusion, lieferte beim Kick-off-Event der Roadshow fesselnde Einsichten und Impulse. Gemeinsam wurde nicht nur das Phänomen der Mikroaggressionen beleuchtet, sondern es wurden auch konkrete Handlungsstrategien diskutiert, um ihnen am Arbeitsplatz entgegenzuwirken.
Die Bedeutung psychologischer Sicherheit im Arbeitsumfeld wurde dabei besonders betont. Eine Umgebung, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter akzeptiert und respektiert fühlen, trägt maßgeblich zur Produktivität, Innovation und letztlich zum Erfolg eines Unternehmens bei.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Veranstaltung gingen nicht nur mit einem tieferen Verständnis für Mikroaggressionen nach Hause, sondern auch mit konkreten Ideen, die sie direkt in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Dieser erste Halt der Roadshow „Be You. Be Equal. Be Leader.“ markiert somit einen wichtigen Schritt auf dem Weg zu einer inklusiveren Arbeitswelt.
Ein besonderer Dank geht an die Wirtschaftsjunioren Köln für die Ausrichtung dieser wegweisenden Veranstaltung, die einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung leistet.
